Setahun setengah.

Diam tak diam hampir setahun setengah pengalaman kerja. Dan selama itu jugak

dh tiga company Abu rasa. Setahun setengah tiga company???

Kalau tny org, org tu mst cakap budak Abu ni jenis kerja yg lompat-lompat.

Sekejap company tu, sekejap company ni. Mungkin ada sesetengah org cakap,

Abu ni jenis org yg kerja kejar gaji. Dengar company tu offer gaji lg besar, dia try

apply. Mentang-mentang lah experience dh banyak. Ye la, kerja dgn pelbagai jenis

company. Tp bg Abu, dia ada alasan tersendiri. Biar lah org nk cakap apa-apa.

Diorang tak rasa seperti yg Abu rasa. Sedikit info pasal company yg Abu pernah

kerja dan akan bekerja...



1 Jun 2011 - 30 Nov 2011

Org lain tgh tidur, tgh cari kerja tp Abu dh dpt kerja. Gaji pn not bad

la. Gaji bdk fresh graduate. Walhal Abu belum grade lg, result semester last pn tak

keluar lg. Kerja as Management Trainee di GCH (M) Retail Sdn Bhd. Cawangan

Giant Hypermarket Pulai Utama Johor. Job description, purchasing, warehouse,

planning, , receiving, management staff, etc.


1 Dis 2011 - 31 Oct 2012

Second experiences. Walhal kalau stay kt GCH tu, Abu dh sign kontrak as permenet

staff, dh boleh apply beli rumah. Tp Abu chaow. Tak apa, take it experiences. Kali

ini, kerja as Marketing Executive di Malaysia Building Society Bhd. Cawangan

Tebrau, Johor. Kalau tny org yg bukan kerja government mereka tak tahu apa

bisness company ini, tp kalau tny org government mereka mesti tahu. Company yg

provide loan, especially personal loan to government servant. Housing loan pn

ada, tp tak seberapa rancak mcm personal loan. Dan Abu berpeluang merasa jual

personal loan (as core job). Distribute flyers kt sekolah2, balai polis2, bangunan2

kerajaan, cari org buat personal loan dgn Abu. Dh dpt case, Abu process document,

hantar ke bahagian processing dept. Perlu follow up every day case tersebut. Tgk mana

la tahu ada pending document ke, loan kene cut ke, then bg tahu kt customer status

loan setiap hari. Ada masalah, jmp semula customer. Mana yg existing customer,

perlu good rappor. Target perlu buat rm1 miiliion per month as trash hold utk dptkan

komisyen. Komisyen equal to 0.45%. Kalau bulan tu buat rm400k atau pn berapa2

je la iaitu tak sampai rm1 million, komisyen burn. Nak buat rm1 million sendiri2

memang susah la. Perlu ada support dr budak2 operation utk achieve rm1 million. So

bila komisyen dh dpt, portion komisyen bdk2 operation kene bagi. Memang betul

komisyen dpt 0.45%, tp kalo dh tolak tax, epf socso semua, tinggal beberapa percent

shj. Nak bagi 0.45% pd budak2 operation lg. Memang azab. Nak play save, cempak

la satu, dua case kt agent. Komisyen dpt 1%. Tak ada trash hold. Even cempak case

rm10k pn, komisyen still dpt dr agent.


1 Nov 2012 to present

Freelance personal loan. Buat personal loan utk semua bank. Kalau tahu bank tu rate

paling rendah, Abu promote bank tu pd customer dia. Tak ada gaji, just komisyen shj.


26 Dis 2012 to present

Kerja as Production Control Jr Executive di J.K Wire (M) Sdn Bhd. Perlu kawal

plant2. If ada masalah bincang dgn s.v. If bos nak product tu lebih, perlu bincang dgn

planner cmne nk bagi product lebih. Juga perlu bincang dgn purchasing exec utk beli

barang2 production. Warehouse pn jgn lupa. Ye la barang2 yg order tu letak kt

warehouse. Dgn staff pn kne baik2 jgk. Nnt staff merajuk tak nak buat kerja, pening

kepala Abu production tak jalan.




p/s:    Ni la flow chart kerja Abu utk setahun setengah.Agak2 kalau pindah tempat

lain, berapa gaji boleh demand ye...

dan tiga...

Sedang Zul usha2 awek kt Giant Nusa Bestari, tiba2 call masuk. Tgk nombor,

mcm nombor phone office. Dm hati debor dah. Ini mesti dpt kerja baru lg. Sedang

yg ada ni pn berbelah bagi, mana satu nak ambil.


Bila Zul tekan button hijau, dihujung talian memperkenalkan diri HR company

XYZ di Kawasan Perindustrian Tebrau. Call Zul bagi tahu, Zul ditawarkan utk bekerja

dgn company tersebut sebagai Operation Control Jr Exec. Now ditangan Zul ada tiga

offer kerja. Alhamdullillah rezeki Zul.


Masih dalam pertimbangan lg. Tp berdasarkan roughly ketiga-tiga job tu, Zul mcm

prefer yg kt Kaw Perindustrian Tebrau. Cz jawatan tersebut bkn jawatan sale,

compare yg kt PTP and CIMB. Jd dh boleh save minyak. Pergi kerja bwk moto pn

tak jd isu, comparekan dgn yg lain2. Interm of salary, PTP and yg latest ni still same.

Ape2 hal pn semuanya dlm petimbangan. Jd tgk la in the end cmne...


p/s: Ya Allah. Bantulah hamba mu ini dlm membuat keputusan yg terbaik dlm hidup ku.
Aminnnn..........

Dua..

Hari ni rezeki Zul. Mana tak nya, hari ni sahaja dua tawaran kerja Zul dpt.

1st tawaran kerja di PTP, Johor Bahru. 2nd CIMB cawangan Nusa Bestari.

Rasanya Zul akan pilih tawaran di PTP tu. Tp apa2 hal pn, masih dlm

pertimbangan lagi. Mana la tahu minggu dpn ada lagi rezeki lain.

So we will see.......



p/s: Alhamdulillah. Ni lah dinamakan rezeki Allah...Aminnnn...
Moga dipermudahkan segala urusan ditempat baru nnt....

Duit gaji ku..

Zamir mengeluh di suatu ptg. Merenung pemandangan pantai di hadapan mata

yg terbentang luas. Mencari idea, mencari solution...


Duit gaji tak tahu pergi mana...


Makan....:
Breakfast = Rm4.50
Lunch = Rm6.00
Dinner = Rm6.00
Total (utk 1 hari) = Rm16.50
Total utk 1 bulan = Rm16.50*30
                          = Rm495

Patrol.....:
1 hari = Rm10
Total utk 1 bulan = Rm10*30
                           = Rm300

Installment kerete (1 bulan) = Rm400

Wifi / broadband (1 bulan) = Rm70

Topup (1 bulan) = Rm40

Bil utilities (1 bulan) = Rm100

Sewa rumah/bilik (1 bulan) = Rm200

Side food (choclate/sneck/RTD/etc) = RM100

Grand total (1 bulan) = RM1705




P/S:     hanya kiraan kasar. belum lagi duit emergency mcm duit balik
kampung, shopping kasut, seluar, baju, wayang, bowling,etc. Lg dasyat duit kawin
mana?? Gaji degree Rm2000++. Tolak epf, socso dpt la Rm1750++..
Kesimpulannya?????????