Training Development Programm

Training Development Programme (TDP). Ya minggu ini bermula

                11 March 2013 hingga 15 March 2013 'insan ini' telah mengikuti

training tersebut. Training yg khusus utk pekerja2 baru seperti 'insan

                ini'. Banyak ilmu dan pengetahuan yg dpt dari training tersebut. Antara

-nya graf utk kerja seharian yg urgent dan important. Selain itu tatacara 

                makan dgn customer. Dulu masa kerja Marketing Exec tak ada pulak

training mcm ini, walhal jawatan tu everyday akn jumpa customer,

                makan dgn customer and etc. Dan melalui training ini jugak, baru tahu 

betapa banyak lagi perkara yg belum 'insan ini' tahu mengenai company,

                malah tidak keterlaluan jugak mengenai department sendiri. Terasa 

tercabar jugak diri ini, cz joint company ini atas tiket experience kerja 

               selama dua tahun sebagai Department Head Trainee dan Marketing

Exec. Tp dh tiga bulan di company sekarang, masih ada ruang kosong 

              di kepala otak mengenai company sekarang. Tapi anyway berterima

kasih jugak kpd management bg peluang utk joint training ini, atleast 

             boleh penuhkan ruang kosong kepala otak dgn ilmu2 yg dpt. Thanx JK

Wire. Dan insan ini target utk atleast five to ten years stay di company ini

             utk collect more knowledge from them, before find new journey in life. Some

people can not stay long time in ones company. They must change to find 

           new spirit and fresh experience. Tapi harus ingat, jgn jadi mcm keluar mulut

buaya masuk mulut harimau.....







p/s: Spirit2 yg dpt sometimes boleh apply dlm freelance sekarang ini.."Kita mesti fikir 
       apa sumbangan kita pada company. Adakah berbaloi dgn gaji yg dibayar?
       Atau nak kami buat, bayar gaji ikut perkara yg kamu mampu buat shj?"
       Kalau mana yg kerja freelance, ayat terakhir memang kene. Kerana income
       kami berdasarkan usaha. Usaha lebih dpt income lebih la..